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1 de junho, 2022

PONTO DIGITAL OU RELÓGIO DE PONTO ELETRÔNICO (REP): POR QUE MODERNIZAR A EMPRESA?

O controle de ponto é uma exigência para empresas com mais de 20 colaboradores, de acordo com a Lei nº 13.874 e quando não é bem […]
1 de junho, 2022

POR QUE SUA EMPRESA DEVERIA INVESTIR EM MISSÕES EMPRESARIAIS?

Legislação, imposto, adequação do produto, preço, contrato, documentação. Pretende exportar? Há muito em jogo quando se pensa nisso. Para se adequar às exigências do mercado externo, […]
1 de junho, 2022

AS 11 DICAS FUNDAMENTAIS QUE LÍDERES ATUANTES UTILIZAM NA COMUNICAÇÃO

Comunicação é a atividade mais comum a qualquer pessoa. Estudos e pesquisas realizadas em organizações mostram que setenta e cinco por cento do tempo de um […]
1 de junho, 2022

NIS: O QUE É E COMO CONSULTAR O NÚMERO

Por: Renata Baptista O NIS é a sigla para Número de Identificação Social. Ele é uma sequência de 11 dígitos presente disponibilizada pela Caixa Econômica Federal. […]
1 de junho, 2022

PIX: FACILIDADE DE PAGAMENTO TAMBÉM EXIGE CUIDADOS DO CONSUMIDOR

Por: Izabella Miranda Com o seu lançamento em novembro de 2020, o Pix, ferramenta de transação instantânea do Banco Central (BC), a forma de fazer transferências […]
1 de junho, 2022

5 TIPOS DE DIAS QUE O INDIVÍDUO PODE ENFRENTAR NO TRABALHO

A criatividade tem sido cada vez mais valorizada pelas empresas e, para que ela prospere, é necessário que os funcionários vivenciem dias com mais estímulos. Foi […]
1 de junho, 2022

CONTABILIDADE GERENCIAL: A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO E DA INFORMAÇÃO PARA GESTÃO E TOMADA DE DECISÃO

Por Franks Crel Vieira Alves Em um cenário competitivo onde as empresas tentam se manter sólidas no mercado buscando expansão ou até mesmo atingir novos nichos […]
1 de junho, 2022

QUATRO PASSOS PARA TER SUCESSO NA IMPLEMENTAÇÃO DO MODELO DE TRABALHO HÍBRIDO

Ao migrar para o home office de um dia para o outro, muita gente descobriu que nem tudo são flores no trabalho exclusivamente remoto. Um estudo […]
25 de maio, 2022

RECRUTAMENTO PREDITIVO: O QUE É E COMO FUNCIONA ESSA ESTRATÉGIA

Uma das técnicas que vem revolucionando as áreas de Recursos Humanos (RH) das empresas é o recrutamento preditivo. Ele consiste na utilização de dados para escolher […]
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